Услуги по Реорганизации Юридического Лица Стоимость Услуг

Стоимость услуг по реорганизации юридического лица

Реорганизация ООО под ключ в Москве. Предлагаем все формы реорганизации компаний и предприятий. Общение с госорганами мы берем на себя.

Без предоплаты.

Cрок оказания услуги под ключ:
▪ от 3, 5 месяцев Вы экономите время.

Для начала работы не нужно приезжать в офис, достаточно заказать звонок юриста по корпоративному праву.

Вы освобождаетесь от общения с государственными органами.

После подписания и нотариального удостоверения документов у нас в офисе, все взаимодействие с государственными органами осуществляют наши сотрудники.

Вы работаете с надежной компанией.

Работая с 1996 года, мы накопили огромный опыт работы и приобрели деловые связи.

Вы знаете номер мобильного телефона своего юриста.

Теперь любой вопрос можно решить еще быстрее. После обращения в компанию «Базальт» Вам предоставляют номер мобильного телефона юриста, с которым Вы работаете.

Вам не надо искать нотариуса.

В каждом офисе работает нотариус, который примет Вас без очереди.

Вам понравятся наши офисы.

Каждый офис оборудован переговорной, где Вам предложат выпить вкусный кофе и воспользоваться бесплатным Wi-Fi.

Вы заказываете звонок или звоните по номеру +7 (495) 981-19-39Наш юрист направляет Вам на электронную почту список документов, необходимых для начала работы.

Вы отправляете документы по электронной почте юристу, с которым работаете.

Наш юрист готовит комплект документов для реорганизации ООО.

Вы приезжаете в офис для подписания и нотариального удостоверения документов.

Наш юрист подает и получает комплект документов в регистрирующем органе по нотариальной доверенности.

Реорганизация ООО завершена. Вы получаете документы в удобное для Вас время.

Копия свидетельства о регистрации юридического лица (ОГРН).

Копия свидетельства о постановке на налоговый учет (ИНН).

Копия выписки из ЕГРЮЛ в отношении общества.

Копия действующей редакции устава.

Копия паспорта руководителя общества.

Копии паспортов всех участников общества.

Шаблоны и образцы документов » Это важно

Руководитель департамента корпоративного права Что такое реорганизация фирмы.

Согласно закону эта процедура представляет собой прекращение деятельности организации с передачей ее прав и обязанностей другим юридическим лицам или изменение ее организационно-правовой формы. В результате одновременно создается и / или прекращается деятельность одной или нескольких корпоративных структур.

Реорганизация ООО

Гражданский кодекс выделяет 5 основных форм реорганизации ООО и других фирм:
▪ В форме слияния. Это — объединение двух либо нескольких коммерческих или некоммерческих структур. В результате этой процедуры образуется новое юридическое лицо. При этом ранее существовавшие организации ликвидируются.

Права и обязанности каждого участвовавшего в реорганизации путем слияния предприятия переходят к вновь зарегистрированному юрлицу. Об этом составляется передаточный акт.
▪ В форме выделения. Из состава организации выделяются одна или несколько корпоративных структур. К каждой из них переходят права и обязанности выделяющей организации.

Как и при реорганизации компании путем слияния, при выделении составляется передаточный акт. О правилах оформления этого документа можно узнать на консультации юриста.
▪ Реорганизация компании в форме присоединения. Процедура представляет собой объединение двух или нескольких организаций. При этом присоединяемые юридические лица ликвидируются.

Об этом делаются соответствующие записи в ЕГРЮЛ.
▪ В форме разделения. В результате этой процедуры одно юридическое лицо прекращает свою деятельность. Из его состава образуются две или несколько организаций.

Права и обязанности передаются правопреемникам в соответствии с передаточным актом.
▪ Реорганизация предприятия в форме преобразования. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией предприятия. С 1 сентября 2014 года допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, указанных выше.

Руководитель департамента корпоративного права Что такое реорганизация.

Это прекращение существования юридического лица, влекущее возникновение отношений правопреемства юридических лиц. В результате реорганизации происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних юридических лиц.

В настоящее время выделяют пять основных форм реорганизации:
▪ слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Каждая из форм реорганизации имеет различные особенности и нюансы.

Реорганизация в форме слияния представляет собой объединение 2-х и более юридических лиц, в результате которого образуется новое юридическое лицо, а организации участвующие в реорганизации ликвидируются. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

Реорганизация в форме присоединения представляет собой объединение 2-х и более юридических лиц, в результате которого одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому юридическому лицу, в результате чего присоединяемые юридические лица ликвидируются. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

Реорганизация в форме разделения , представляет собой разделение юридического лица, на 2 и более вновь созданных юридических лиц, при этом реорганизованное юридическое лицо ликвидируется. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.

Реорганизация в форе выделения , представляет собой выделение из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц, к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Реорганизация в форме преобразования представляет собой изменение организационно правой формы юридического лица. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией. С 01 сентября 2014 года допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм, указанных выше.

Смотреть все отзывы Сверка с налоговым органом и пенсионным фондом.

На момент проведения завершающей процедуры реорганизации фирмы обязательно нужно провести сверку с налоговым органом и пенсионным фондом.

Допускается реорганизация компании с участием двух и более юридических лиц, в том числе — созданных в разных организационно-правовых формах.

Такая возможность появилась с 1 сентября 2014 года при условии, если действующим законодательством предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.

Реорганизация ООО — длительный процесс.

В среднем процедура реорганизации ООО занимает 4 месяца.

Можно обратиться в регистрирующий орган с письменным возражением относительно регистрации изменений.

Любое заинтересованное лицо с 1.01.2016 г. имеет право обратиться в регистрирующий орган с письменным возражением относительно предстоящей государственной регистрации тех или иных изменений.

Регистрирующий орган может приостановить государственную регистрацию.

При внесении изменений с 1.01.2016 г. у регистрирующего органа появилась возможность выносить решение о приостановлении государственной регистрации сроком до 30 дней. Вынести такое решение регистрирующий орган может при наличии у него обоснованных сомнений в достоверности представленных заявителем сведений и документов.

Установлен срок уведомления регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации.

При начале процедуры реорганизации предприятия законом установлен трехдневный срок уведомления регистрирующего органа с момента принятия такого решения, нарушение которого может повлечь за собой наложение штрафа.

Наши клиенты

Эта процедура проводится в несколько этапов:
▪ Принятие решения о проведении процедуры реорганизации.
▪ Уведомление регистрирующего органа в письменной форме. Это нужно сделать в течение 3 дней со дня принятия решения. При нарушении этого требования организация будет оштрафована.
▪ Публикация объявления о проводимых изменениях в структуре организации. Источник публикации — «Вестник государственной регистрации».
▪ Формирование комплекта документов для представления в регистрирующий орган. Реорганизация фирмы посредством присоединения и в других формах подразумевает правопреемство. Переход прав и обязанностей оформляется передаточным актом.
▪ В случае реорганизации фирмы в форме слияния, разделения или присоединения производится регистрация прекращения деятельности одной или нескольких организаций и создание другой. При преобразовании вносятся изменения в учредительные документы организации и ЕГРЮЛ. При выделении также регистрируется новая организация.

По результатам процедуры заявителям выдаются листы записи в ЕГРЮЛ.

Юридическая компания «Базальт» предлагает услуги по реорганизации предприятий в форме преобразования, слияния, разделения, а также путем присоединения и выделения. Каждому клиенту гарантируются профессиональный подход и строгая конфиденциальность. Со стоимостью услуг по реорганизации ООО, НКО, АО и других юрлиц можно ознакомиться в соответствующих разделах сайта. В результате сотрудничества клиент получает полный комплект документов о прекращении деятельности прежних и создании новых юридических лиц.

Телефон в Москве для справок и уточнения цен: +7 (495) 981-19-39.

услуги по реорганизации юридического лица москва